Постановление правительства Ставропольского края 26П о компенсации части родительской платы

ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 февраля 2007 г. N 26-п

 

О КОМПЕНСАЦИИ ЧАСТИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА СОДЕРЖАНИЕ РЕБЕНКА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 846 "О порядке и условиях предоставления в 2007 году финансовой помощи из федерального бюджета в виде субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования" Правительство Ставропольского края постановляет:

 

1. Утвердить прилагаемый Порядок обращения за компенсацией части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ставропольского края, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и ее выплаты.

2. Определить министерство образования Ставропольского края уполномоченным органом исполнительной власти Ставропольского края по организации заключения соглашения с Федеральным агентством по образованию о предоставлении в 2007 году финансовой помощи из федерального бюджета в виде субсидии бюджету Ставропольского края на выплату компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ставропольского края, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - компенсация), и предоставлению Федеральному агентству по образованию отчетов о расходах бюджета Ставропольского края на выплату компенсации.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Волошину Л.Н.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

 

Первый заместитель председателя

Правительства Ставропольского края

В.Ф.ГАРКУША

 

ПОРЯДОК

ОБРАЩЕНИЯ ЗА КОМПЕНСАЦИЕЙ ЧАСТИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА

СОДЕРЖАНИЕ РЕБЕНКА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,

РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ

ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯМИ ПОРЯДОК ЕЕ ВЫПЛАТЫ

 

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 года N 846 "О порядке и условиях предоставления в 2007 году финансовой помощи из федерального бюджета в виде субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования" и определяет механизм обращения за компенсацией части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ставропольского края, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и ее выплаты.

2. Право на получение компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ставропольского края, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - компенсация), имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении.

3. Для назначения и выплаты компенсации родители (законные представители) предоставляют в государственные и муниципальные образовательные учреждения Ставропольского края, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования:

1) заявление о предоставлении компенсации с указанием реквизитов банковского счета родителя (законного представителя), на который должны быть перечислены денежные средства;

2) копию документа, удостоверяющего личность (паспорт);

3) копию свидетельства о рождении ребенка (детей);

4) копию расчетного счета (сберегательной книжки);

5) справку с места жительства (о составе семьи).

4. Компенсация выплачивается ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, путем перечисления средств на банковские счета родителей (законных представителей) по реквизитам, указанным в заявлении о предоставлении компенсации.

В случае получения компенсации на 2-х и более детей, перечисления могут производиться на один банковский счет по заявлению родителей (законных представителей).

 

Отчет о результатах самообследования руководителя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Центра развития ребенка - детского сада №43 «Золотой петушок» за 2012-2013 учебный год.

Содержание доклада:

1) Общая характеристика МБДОУ

2) Структура управления МБДОУ

3) Условия осуществления образовательного процесса

4) Взаимодействие с родителями воспитанников

5) Социальная активность и социальное партнёрство

6) Материально - техническое обеспечение МБДОУ

7) Сохранение и укрепление здоровья детей МБДОУ

8) Организация питания, состояние системы обеспечения

9) Финансовое обеспечение функционирования и развития МБДОУ

10) Обеспечение безопасности образовательного учреждения.

11) Основные нерешённые проблемы

12) Результаты образовательной деятельности

13) Основные направления ближайшего развития МБДОУ

Отчет о результатах самообследования руководителя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Центра развития ребенка - детского сада №43 «Золотой петушок» за 2012-2013 учебный год.

1. Общая характеристика МБДОУ

1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад №43 «Золотой петушок»

2. Юридический адрес: 357600, РФ, Ставропольский край г. Ессентуки, ул.Королева,3

Фактический адрес: тот же

3. Банковские реквизиты:

- ИНН 2626001460

- КПП 262601001

- ОГРН 1022601222643

- Управление Федерального казначейства ГРКЦ г.Ставрополь

- р/с 40701810107021000176

- БИК 040702001

4.Имеет бессрочную лицензию на право ведения образовательной деятельности серия РО №034411 от 18.11.2011года.

5. МБДОУ прошло государственную аккредитацию (свидетельство ДД № 006889 от 28.10.2010) и ему присвоен статус дошкольного образовательного учреждения

Центр развития ребенка первой категории

6. Телефон, факс 88793425628; 88793427330

7. Год основания (ввода в эксплуатацию) 1973 г.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка – детский сад №43 «Золотой петушок», в дальнейшем именуемое МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок», создано на основании Постановления Главы г.Ессентуки от 29.11.1999г. №277-р и является правопреемником детского сада –ясли Птицесовхоза «Бештаугорец» Ставропольского треста «Птицепром» приказ по Птицесовхозу «Бештаугорец» №125 от 06.02.1973года

Учредителем МБДОУ является администрация города Ессентуки Ставропольского края. Функции учредителя МБДОУ выполняет Управление образования администрации города Ессентуки на основании Постановления Главы города Ессентуки от 12.05.2005 г. № 1128 «О полномочиях органов исполнительной власти города Ессентуки по управлению муниципальными образовательными учреждениями».

Центр развития ребенка осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, договором между родителями и ДОУ, Уставом и другими нормативными актами.

МБДОУ является юридическим лицом (некоммерческой организацией), имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банковских учреждениях; печать и штампы со своим наименованием, бланки и другие реквизиты. ДОУ обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, имеет имущественные и личные неимущественные права и несет соответствующие обязанности, может от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком во всех судебных инстанциях.

 Центр развития ребенка обеспечивает уход и присмотр за детьми дошкольного возраста от 1 года 6 месяцев до 7 лет, их воспитание, обучение и оздоровление. Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом.

Количество групп в МБДОУ определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости при расчете норматива бюджетного финансирования. ДОУ имеет площадь помещения в соответствии с существующими нормами для 6 возрастных групп.

Имеет следующие группы:

- I младшая группа от 1.6 лет до 3 лет;

- II младшая группа от 3 лет до 4 лет;

- средняя группа от 4 лет до 5 лет;

- старшая группа от 5 лет до 6 лет;

- подготовительная к школе группа от 6 лет до 7лет.

- Группа Монтессори (разновозрастная)

Группы в ДОУ комплектуются по одновозрастному (паспортному) и разновозрастному принципу.

МБДОУ ЦРР детский сад №43 – активный участник различных конкурсов.

С 2009года является городской опорной площадкой по теме: «Технология М.Монтессори в развитии ребенка дошкольного возраста»

2. Структура управления дошкольным образовательным учреждением

Управление ДОУ базируется на принципах: сочетание общественных и государственных начал, единоначалие и коллегиальность, гуманизация управления, научность, объективность и конкретность, оптимальность и эффективность, системность.

В ДОУ создана горизонтальная система сотрудничества, в основе которой лежит стиль управления, учитывающий природосообразные качества каждого педагога и личностно- ориентированный подход к его деятельности. Налицо интенсивная психологизация процесса управления, создающая атмосферу уважения, доверия и успеха для каждого члена педагогического коллектива, добивающегося определённых результатов. В работе используются циклограммы деятельности администрации, что помогает организовать и учесть различные направления деятельности, осуществить контроль их выполнения. Разработанная схема управления ДОУ даёт возможность правильно координировать работу всего коллектива.

При выстраивании стратегии развития нашего ДОУ мы учитываем особенности возможностей детей, запросы родителей, а с другой стороны постоянное совершенствование профессионального мастерства педагогического коллектива.

Методическая работа как система построена в ДОУ в следующей структуре: прогнозирование – программирование – планирование - организация – регулирование – контроль – стимулирование - коррекция и анализ.

Административно - хозяйственная работа осуществляется в соответствии с Уставом ДОУ и законодательством Российской Федерации.

В ДОУ соблюдается исполнительная и финансовая дисциплина. Работает комиссия по охране труда, обеспечивается контроль за соблюдением безопасности жизнедеятельности воспитанников и сотрудников. Вопросы охраны труда заслушивались на совещании при заведующем, заседаниях профкома. В прошедшем учебном году случаев травматизма среди детей и сотрудников не зарегистрировано.

В ДОУ в целях инициирования участия педагогов, активных представителей родительского сообщества в самоуправлении созданы следующие формы самоуправления:

Совет МБДОУ;

Педагогический совет;

Общее собрание МБДОУ;

Родительский комитет ДОУ.

Родительский комитет сформирован как общественный орган самоуправления группы, созывается 2-3 раза в год и по мере необходимости для решения вопросов по созданию условий качественного воспитания, образования, оздоровления и коррекции развития детей.

Совет МБДОУ организует выполнение решений Совета, принимает участие в обсуждении перспективного плана развития учреждения, во взаимодействии с педагогическим коллективом организует деятельность других органов самоуправления МБДОУ;

Общее собрание МБДОУ осуществляет полномочия трудового коллектива, обсуждает проект коллективного договора, рассматривает и обсуждает программу развития МБДОУ, рассматривает и обсуждает проект годового плана работы МБДОУ, обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятия по ее укреплению, рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны труда воспитанников в МБДОУ, рассматривает и принимает Устав МБДОУ, обсуждает дополнения, и изменения, вносимые в Устав МБДОУ.

Педагогический совет МБДОУ осуществляет управление педагогической деятельностью МБДОУ определяет направления образовательной деятельности МБДОУ, отбирает и утверждает общеобразовательные программы для использования в МБДОУ, рассматривает проект годового плана работы МБДОУ, заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ в МБДОУ, обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта среди педагогических работников МБДОУ.

Родительский комитет МБДОУ выполняет следующие функции, содействует организации совместных мероприятий в МБДОУ, оказывает посильную помощь МБДОУ в укреплении материально – технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории.

Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений. В ДОУ функционирует Первичная профсоюзная организация. В дошкольном учреждении создан банк данных управленческой и методической работы.

Вывод: В МБДОУ ЦРР детский сад № 43 «Золотой петушок» создана структура управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения.

 3. Условия осуществления образовательного процесса

В учреждении работает стабильный творческий коллектив. По данным на 01 сентября 2013 г. всего педагогических работников – 13 чел.

Из них:

· заведующий (аттестация на соответствие занимаемой должности – февраль 2012 , г.);

· заместитель заведующей по учебно-воспитательной работе (аттестация на соответствие занимаемой должности – февраль 2013 г.);

· педагог-психолог; (без категории);

· учитель-логопед ( высшая квалификационная категории);

· музыкальный руководитель – 1 (без категории);

· 10 воспитателей

 

Из них имеют образование:

- высшее – 7 чел;

- среднее специальное – 6 чел.

Аттестовано на:

- высшую категорию – 6 чел.

- I категорию – 1 чел.

- II категорию – 1 чел.

Награждены:

- почетными грамотами Министерства образования РФ – 1чел.

- званием «Почетный работник общего образования РФ» – 5 чел.

- Грантом главы города награждена воспитатель Безсалько Валентина Ивановна в номинации «Лучший педагог дошкольного образования».

- ветеран труда – 5чел.

 В 2013 году повысили свою квалификацию -2 педагога; обучались на курсах повышения квалификации в СКИПКРО г. Ставрополь -2 педагога.

Кроме вышеизложенных форм повышения квалификации педагоги ДОУ имели возможность повышать свою квалификацию на проводимых МО города и в детском саду на методических мероприятиях: семинарах, практикумах, педагогических советах, консультациях, открытых занятиях, деловых играх, мастер-классах, на круглом столе, на методической неделе, в Школе молодого воспитателя , в Школе педагогического мастерства, смотрах-конкурсах, в работе Творческой группы детского сада и т.д.

Успешной реализации намеченных планов работы способствуют разнообразные методические формы работы с кадрами:
- педсоветы,
- теоретические и практические семинары,
- деловые игры,
- дискуссии,
- выставки,
- круглые столы,
- смотры-конкурсы,
- творческие отчеты, Накопленный материал собирается и формируется в портфолио педагогов.

Администрация МБДОУ считает важным направлением в своей деятельности постоянное повышение и совершенствование педагогического мастерства. Для этого организуются курсы, семинары, деловые игры, консультации городские методобъединения, открытые мероприятия внутри детского сада. Всё это позволило переориентировать педагогический коллектив с учебно-дисциплинарной модели на личностно-ориентированную модель воспитания и обучения детей, основанную на уважении и доверии к ребёнку.

Отношения воспитанников и персонала МБДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

Центр развития ребенка осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.10.2011 № 2562; законодательством Российской Федерации, другими нормативными актами, договором между родителями и ДОУ, Уставом.

Деятельность МБДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования:

- оказание образовательных услуг населению;

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития ребенка.

 

В МБДОУ осуществляются образовательные и воспитательные задачи по следующим направлениям в группах общеразвивающей направленности: социально-личностному, эколого-биологическому и художественно-эстетическому.

В своей деятельности дошкольное учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования общеразвивающей направленности

Образовательная программа как внутренний образовательный стандарт разработана в соответствии с требованиями основных нормативных документов: Закона Российской Федерации “Об образовании”; “Типового положения о дошкольном образовательном учреждении”; стандартами в области дошкольного образования, государственного и муниципального заказа; запросами родителей (законных представителей); исходя из статуса, вида, возможностей детского сада основной общеобразовательной программе дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Веракса, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой.

Программа обеспечивает достижение воспитанниками готовности к школе, определяет содержание и организацию образовательного процесса для детей дошкольного возраста и направлена на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, обеспечивающих социальную успешность, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

В целях приобщения дошкольников к истории и культуре родного края, знакомства с народными промыслами, коллектив работает по «Программе региональной культуры Ставрополья» под редакцией Р.М. Литвиновой.

Годовой план составляется в соответствии со спецификой детского сада с учетом профессионального уровня педагогического коллектива.

МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок» является городской опорной площадкой по теме «Технология М. Монтессори в развитии ребенка дошкольного возраста» Задача опорной площадки

· сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей а так же формирование ценности здорового образа жизни;

· предоставление равных возможностей для полноценного развития каждого ребенка;

· развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических, творческих способностей детей, их стремление к саморазвитию;

· поддержка и развитие детской инициативности и самостоятельности в познавательной, коммуникативной и творческой деятельности;

· формирование общей культуры воспитанников, прежде всего – культуры доброжелательных и уважительных отношений между людьми;

· формирование предпосылок учебной деятельности (у детей старшего дошкольного возраста), необходимых и достаточных для успешного решения ими задач начального общего образования;

· обеспечение психолого-педагогической поддержки семьи и повышение родительской компетентности в вопросах охраны и укрепления здоровья, развития и образования детей.

Наряду с традиционным набором образовательных и оздоровительных услуг в учреждении появились современные услуги, востребованные родительской общественностью.

В соответствии со своими уставными целями и задачами МБДОУ осуществляет следующие платные дополнительные образовательные услуги:

Социально-педагогической направленности: кружок по обучение чтению и печатному письму «Ступеньки к школе»; кружок обучение английскому языку «Занимайка».

Художественно-эстетической направленности: кружок по рисованию «Акварелька», кружок по хореографии «Пружинка»

Порядок организации работы определяется положением о предоставлении дополнительных платных услуг.

Платные образовательные услуги не оказываются взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем. МБДОУ оказывает платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с правилами оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации, «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг» от 15 августа 2013года №706

Потребность в платных дополнительных образовательных услугах определяется исходя из опроса родителей (законных представителей) в письменной или устной форме, в том числе в форме решений общих и (или) групповых родительских собраний.

На предоставление платных дополнительных образовательных услуг заключаются договоры между МБДОУ и родителями (законными представителями), и заполняются заявления

Родители (законные представители) оплачивают платные дополнительные образовательные услуги через отделение сбербанка РФ

Доход от указанной деятельности реинвестируется в образовательное учреждение, в том числе на укрепление материально-технической базы МБДОУ, увеличение расходов на заработную плату, увеличение видов выплат стимулирующего характера и др. по его усмотрению.

№п/п

Наименование статей расходов

План на 2013г

Выполнено за 9мес. 2013г

1

Оплата труда штатных сотрудников

118440.00

77906

2

Начисление на оплату труда

35768.00

23527.61

3

Услуги связи

2219.00

1233

4

Коммунальные услуги (теплоснабжение)

16645.00

9247.22

5

Коммунальные услуги (освещение)

16645

9247.22

6

Коммунальные услуги (водоснабжение)

4993.00

2773.88

7

Работы, услуги по содержанию имущества

8584.00

3884.97

8

Трудовые договора с педагогами доп.образования и начисление на них

247288.00

137382.22

9

Прочие работы, услуги

13852.00

7052.88

10

Материальные запасы (материалы сопровождения, канцелярские принадлежности, костюмы)

50238.00

27910

11

Материальные запасы (хоз.инвентарь)

15285.00

0

 

ИТОГО:

529957.00

300165

  Вывод: воспитательно – образовательный процесс в МБДОУ ЦРР детском саду № 43 «Золотой петушок» направлен на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, обеспечивающих социальную успешность, сохранение и укрепление здоровья детей, коррекцию недостатков в физическом и психическом развитии детей. Он соответствует принципу развивающего обучения, целью которого является развитие ребенка, а также сочетает принципы научной обоснованности и практической применимости.

 

4.Взаимодействие с родителями воспитанников

Родители (законные представители) являются первыми педагогами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте.

Взаимодействие с родителями коллектив МБДОУ строит на принципе сотрудничества.
При этом решаются приоритетные задачи:

- повышение педагогической культуры родителей;

- приобщение родителей к участию в жизни детского сада;

- изучение семьи и установление контактов с ее членами для согласования воспитательных воздействий на ребенка.

Для решения этих задач используются различные формы работы:

- групповые родительские собрания, консультации;

- проведение совместных мероприятий для детей и родителей;

- анкетирование;

- наглядная информация;

- показ занятий для родителей;

- выставки совместных работ;

- посещение открытых мероприятий и участие в них;

Работает консультативная служба специалистов: заместителя заведующего по учебно – воспитательной работе, учителя-логопеда, музыкального руководителя, медицинской сестры.

Вывод: в МБДОУ ЦРР детском саду № 43 «Золотой петушок» создаются условия для максимального удовлетворения запросов родителей детей дошкольного возраста по их воспитанию и обучению. Родители получают полную информацию о воспитании и образовании детей, имеют возможность обсуждать различные вопросы пребывания ребенка в ДОУ участвовать в жизнедеятельности детского сада.

 5.Социальная активность и социальное партнёрство

С целью повышения качества дошкольного образования детский сад сотрудничает со многими социальными институтами детства г. Ессентуки:

¾ МБОУ СОШ №10;

Со всеми вышеуказанным учреждениям заключены договор о сотрудничестве. При этом определены и реализуются следующие направления работы:

- создание условий для всестороннего развития детей;

- формирование разнообразных интересов у детей;

- содействие познавательному, эмоциональному, социально- личностному и эстетическому развитию детей.

Работа с МБОУ СОШ №10 осуществлялась в рамках плана совместной деятельности, который включал отслеживание успехов и затруднений выпускников ДОУ, совместные родительские собрания, круглый стол по итогам подготовки детей к обучению в школе, совместные мероприятия по ОБЖ. Анализ анкетирования учителей начальной школы по окончании первой четверти учениками - выпускниками 2012-2013 учебного года показал высокий уровень социальной адаптации выпускников и довольно высокий уровень учебной мотивации. При этом успеваемость по итогам первого полугодия была следующей: отличная – 39%; хорошая – 36%, удовлетворительная – 22%; неудовлетворительная – 3%. При обсуждении результатов анкетирования учителей начальных классов на педсовете №4 воспитателями были сделаны выводы и указаны резервы повышения результативности работы по подготовке детей к школе.

Сотрудничество с Детской школой искусств позволило дошкольникам участвовать в конкурсах и смотрах, организуемых на базе этого учреждения.

 6. Материально-техническое обеспечение ДОУ.

В дошкольном учреждении создана материально – техническая база для жизнеобеспечения и развития детей, ведется систематически работа по созданию предметно – развивающей среды. Здание детского сада светлое, имеется центральное отопление, вода, канализация, сантехническое оборудование в удовлетворительном состоянии.

В детском саду имеются:

групповые помещения - 6

кабинет заведующего - 1

методический кабинет - 1

бухгалтерия - 1

музыкальный зал - 1

кабинет начальника АХО - 1

пищеблок - 1

прачечная - 1

медицинский кабинет -1

Все кабинеты оформлены. При создании предметно – развивающей среды воспитатели учитывают возрастные, индивидуальные особенности детей своей группы. Оборудованы групповые комнаты, включающие игровую, познавательную, обеденную зоны. Группы постепенно пополняются современным игровым оборудованием, современными информационными стендами. Предметная среда всех помещений оптимально насыщена, выдержана мера «необходимого и достаточного» для каждого вида деятельности, представляет собой «поисковое поле» для ребенка, стимулирующее процесс его развития и саморазвития, социализации и коррекции. В ДОУ не только уютно, красиво, удобно и комфортно детям, созданная развивающая среда открывает нашим воспитанникам весь спектр возможностей, направляет усилия детей на эффективное использование отдельных ее элементов.

Организованная в ДОУ предметно – развивающая среда инициирует познавательную и творческую активность детей, предоставляет ребенку свободу выбора форм активности, обеспечивает содержание разных форм детской деятельности, безопасна и комфорта, соответствует интересам, потребностям и возможностям каждого ребенка, обеспечивает гармоничное отношение ребенка с окружающим миром.

В течение учебного года в методическом кабинете организовывались постоянно действующие выставки новинок методической литературы, тематические и по запросам педагогов, постоянно оформлялись стенды информации. Для обеспечения педагогического процесса была приобретена методическая и познавательная литература, игры и пособия, осуществлена подписка на периодические издания. На территории детского сада обновлены клумбы и цветники.

Вывод: В МБДОУ ЦРР детский сад № 43«Золотой петушок» предметно – пространственная среда способствует всестороннему развитию дошкольников.

7.Сохранение и укрепление здоровья детей

Реализуя задачу воспитания у дошкольников культуры здорового образа жизни через создание здоровьесберегающей среды в условиях ДОУ, реализацию здоровьесберегающих технологий в 2012- 2013 учебном году педагоги и медицинские работники работали в тесной взаимосвязи, учитывая индивидуальные особенности состояния здоровья каждого ребёнка, используя все природные факторы: воду, воздух, солнце.

Цель оздоровительной работы – обеспечить каждому воспитаннику возможность сохранения здоровья за период нахождения в детском саду, сформировать у него необходимые знания, умения и навыки по здоровому образу жизни, научить использовать их в повседневной жизни.

С учетом целей, приёмов, методов оздоровления, в рамках основной реализуемой программы в ДОУ создана модель оздоровления детей дошкольного возраста, представляющая фундамент для организации физкультурно-оздоровительной работы и воспитательно-образовательного процесса в режиме здоровьесбережения и определены основные средства и ожидаемые результаты образовательной, оздоровительной и воспитательной работы.

Вопросы укрепления здоровья детей, снижения заболеваемости рассматривались коллективом в течение года на медико-педагогических советах, педагогических часах, совещаниях при заведующем.

Работа по оздоровлению детей велась в тесном контакте с родителями через вовлечение их в ежедневную жизнь ДОУ: участие в спортивных совместных праздниках, родительских собраниях и консультациях, через информационные стенды и памятки.

По отчету на начало 2013учебного года посещаемость детского сада составляла 80,9%; заболеваемость – 5,5. По группам здоровья дети в этом году распределялись следующем образом: 1 группа – 128 ребенка (68.8%), 2 группа – 56 человека (30,1%), детей третьей группы – 2(1.1%),

По результатам социологического обследования 35 семьи были отнесены к категории льготников. Из них многодетные – 14 семей; родители инвалиды – 2 семья; ребенок инвалид – 2 семья, малоимущие – 2 семьи

При поступлении в детский сад с родителями (законными представителями) детская поликлиника заключает информационное согласие на оказание доврачебной помощи в МБДОУ. Прививочную работу в МБДОУ осуществляет врач Хмырова Алла Владимировна и мед. сестра Саакова Елена Ивановна только после письменного согласия родителей (законных представителей).

В МБДОУ разработан план оздоровительных мероприятий. На каждого ребёнка МБДОУ воспитатели совместно с медицинскими работниками заполняют индивидуальный оздоровительный маршрут, по которому проходит сопровождение детей, с учётом индивидуальных особенностей, соматического состояния ребёнка, логопедического заключения.

Вывод: Для решения задач улучшения здоровья детей используются различные средства физического воспитания: система физкультурно – оздоровительной работы, мероприятия адаптационного периода (щадящий режим дня, внимание, ласка), увеличение времени пребывания на воздухе, внедрение эффективных технологий и методик, эффективно воздействуют на детский организм; уменьшилось число дней, пропущенных 1 ребенком по болезни. У детей постоянно посещающих наш детский сад на протяжении 3-х – 5-ти лет, к выпуску в школу прослеживается стойкое снижение заболеваемости.

8. Организация питания в ДОУ.

В МБДОУ ЦРР детский сад № 43 «Золотой петушок» обеспечивает сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом, времени пребывания и утвержденными санитарно – эпидемиологическими правилами и нормами СанПин 2.4.1.3049-13. Питание детей осуществляется в соответствии с 10 – дневным меню и разработанной карточкой блюд. Устанавливается для групп полного дня (12 – часового пребывания) 5 – и разовое питание детей (завтрак, второй завтрак, обед, полдник, ужин). Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовым качеством пищи, за санитарным состоянием пищеблока, правильность питания, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующую и медицинскую сестру, которая состоит в штате МБУЗ «Детская больница» города Ессентуки.

При поставке продуктов строго отслеживается наличие сертификатов качества.

В ДОУ имеется вся необходимая документация по организации детского питания. На пищеблоке имеется бракеражный журнал, журнал здоровья. На каждый день пишется меню – раскладка.

Снабжение МБДОУ продуктами организовано через отдел муниципального заказа администрации г. Ессентуки. Заключены договоры и муниципальные контракты на поставку продуктов питания:

ООО «ПМК» - поставка молока и молочной продукции

ООО «Гурман» - поставка мясной продукции

ПБОЮЛ «Литвинова» - поставка мяса птицы, яйца, поставка бакалеи

ПБОЮЛ «Рахманов»- поставка плодово-овощной продукции

ОАО «Ессентуки – хлеб» - поставка хлеба и хлебобулочных изделий

Питьевой режим в ДОУ обеспечивается:

- с помощью куллеров и водой из под крана для полоскания рта после приёма пищи.

Все продукты питания, а также вода имеют сертификаты качества, качественные характеристики.

В течение года систематически в ДОУ осуществлялся контроль за организацией рационального питания.

В рацион питания регулярно включались овощной, соки, фрукты.

Систематически ведется подсчёт выполнения натуральных норм питания и калорийности. Ежедневно вёлся входящий контроль поступающих в ДОУ продуктов. Стоимость питания одного ребёнка в день составила 69.54рублей.

Вывод. Организация питания проводится согласно СанПиН 2.4.1.3049-13 с учётом физиологических потребностей детей в калорийности и питательных веществах. Функционирование ДОУ осуществляется в соответствии с требованиями Роспотребнадзора.

9.Финансовое обеспечение функционирования и развития ДОУ

Результаты административно-хозяйственной деятельности МБДОУ оказывает существенное влияние на качество и уровень воспитательно-образовательной работы, а также на обеспечение охраны жизни и здоровья детей. Сегодня роль и значение административно-хозяйственной деятельности в МБДОУ значительно возросла. Это соответствие учреждения лицензионным требованиям, образовательным программам, требованиям к развивающей среде, а также ожиданиям и потребностям детей, родителей, воспитателей, специалистов.

МБДОУ осуществляет деятельность в соответствии со ст. 161 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, финансируется из бюджета городского округа города-курорта Ессентуки.

В смете доходов и расходов отражаются все доходы МБДОУ, получаемые из бюджета и государственных внебюджетных фондов.

На сегодня отсутствует финансирование по многим статьям бюджета (капитальный ремонт, приобретение основных средств).

Новая социально- экономическая ситуация в стране, расширение хозяйственной самостоятельности требует нового подхода к формированию финансовых средств на развитие ДОУ. В детском саду активно используются дополнительные источники финансирования: спонсорская помощь, добровольные пожертвования родителей. В течение 2012- 2013 учебного года было привлечено 87 тыс. рублей внебюджетных средств, которые направлены на совершенствование и укрепление материально-технической базы ДОУ: приобретена детская мебель на сумму 36820руб., приобретены канцелярские товары на сумму 50710,8руб

За счет средств родительской оплаты, поступившей в 2013году было приобретено: хозяйственные товары – на сумму 44653.6 руб, строительные материалы на сумму 38033,8руб, посуда – на сумму 13950руб. мягкий инвентарь на сумму 111021.15руб

За счет субсидий по муниципальному заданию в 2013г приобретено:

хозяйственные товары на сумму 31725.6 руб., строительные материалы – 81101.84руб., канцелярские принадлежности 6130руб.

За счёт родительской помощи:

проведен ремонт лестничного пролета, сделаны две детские беседки, покрыт асфальтом вход в детский сад, оформлена детская клумба, сделан ремонт в групповой комнате старшей группы.

 10.Обеспечение безопасности образовательного учреждения.

Здание детского сада оборудовано современной пожарно – охранной сигнализацией и тревожной кнопкой, видеонаблюдением, что позволяет оперативно вызвать наряд охраны в случае чрезвычайной ситуации. Детский сад в дневное время охраняется охранником ЧОП « Бастион» (1 чел. в смену), пост расположен в холле первого этажа.

Обеспечение условий безопасности в МБДОУ выполняется согласно локальным нормативно – правовым документам. Имеются планы эвакуации.
Территория по всему периметру имеет ограждение. Прогулочные площадки в удовлетворительном санитарном состоянии.
Состояние хозяйственной площадки удовлетворительное; мусор из контейнера вывозится два раза в неделю.
Для обеспечения безопасности разработан Паспорт антитеррористической защищенности;
- Паспорта комплексной безопасности учреждения в соответствии с требованиями нормативных документов;
- инструктаж с сотрудниками по повышению антитеррористической безопасности.
С детьми проводятся беседы, занятия по ОБЖ, развлечения по соблюдению правил безопасности на дорогах. Проводится вводный инструктаж с вновь прибывшими сотрудниками, противопожарный инструктаж и инструктаж по мерам электробезопасности . Ежедневно ответственными лицами осуществляется контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников.

Вывод: В ДОУ обеспечивается безопасность жизнедеятельности воспитанников и сотрудников.

11.Основные нерешённые проблемы

К сожалению пока не установлена прямая телефонная связь с полицией.

Необходим срочный капитальный ремонт облицовки здания

Капитальный ремонт умывальных комнат

Замена линолеума в группах и на втором этаже коридора.

Замена светильников в спальных комнатах

Замена шкафчиков для раздевания в 2-х группах

Ремонт групповых ячеек

Установка прогулочных веранд

Приобретение спортивного инвентаря, мягкого инвентаря и многое другое.

12. Результаты образовательной деятельности

Анализируя уровень знаний и умений дошкольников можно отметить следующее:

Средний процент усвоения детьми объема программ за три года, реализуемых в ДОУ, составляет свыше 90 %, что соответствует высокому уровню и подтверждено данными диагностики.

Средние данные за три года по уровню развития детей подготовительных к школе группы в различных видах деятельности в соответствии с временным образовательным стандартом.

§ Речевое развитие – 2,8

§ Математическое развитие – 2,8

§ Валеология и физическое развитие –2,9

§ Экологическое развитие –2,8

§ Трудовое воспитание – 2,8

§ Игра – 2,9

§ Развитие представлений об окружающем – 2,8

§ Средний балл составил – 2,8

Уровень воспитанности детей :

§ Самостоятельность – 2,9

§ Любознательность – 2,9

§ Активность – 2,8

§ Общительность –2,8

§ Творческое воображение – 2,7

§ Трудолюбие – 2,8

§ Здоровый образ жизни – 2,7

§ Самосовершенствование –2,8

§ Средний балл составил – 2,8

 

Данные диагностики показывают, что уровень развития детей подготовительных к школе групп, является высоким и, следовательно, содержание и методы воспитания и обучения соответствуют временным образовательным стандартам. По данным диагностического исследования (психолого-педагогическая готовность ребенка к обучению в школе) все выпускники показали результаты, соответствующие оценке «готовность к обучению в школе», уровень сформированности предпосылок к школьному обучению высокий, у данной группы детей можно прогнозировать достаточно успешную адаптацию к школе и образовательному процессу в целом.

Высоких результатов по выполнению программы позволило добиться внедрение в практику работы инновационных подходов к организации учебно-познавательной деятельности, построение ее на принципах развивающей педагогики. В течение трёх отчётных лет продолжалась работа по овладению педагогами методами и формами активизации познавательной деятельности. Много внимания уделялось вопросам организации обучения на занятиях.

Вся работа с детьми в МБДОУ строится на диагностической основе. Педагоги конструируют педагогический процесс, адаптируя его к уровню развития конкретных детей, ставя целью

развитие способностей личности к самосовершенствованию на основе учета ее возрастных особенностей, внутренних ресурсов, возможностей.

Мониторинг уровня социальной адаптации детей, также свидетельствует о его росте от 65% в 2012 г до 74% в 2013 г.

13. Основные направления ближайшего развития МБДОУ 

Стратегической целью является: создание учреждения как пространства интеллектуально-творческого самоопределения личности ребёнка и профессионально-творческого определения педагога.

Поставленная цель определила задачи, как основные направления в развития МБДОУ:

1. Сохранение высокого статуса учреждения в социуме, обеспечение высокого качества предоставляемых образовательных услуг.

2. Обеспечить поиск разнообразных форм взаимодействия детей и взрослых с целью обеспечить комфортную детскую среду самореализации ребёнка.

3. Совершенствование оздоровительной, развивающей деятельности с привлечением социальных партнёров, родительской общественности

4. Повышение педагогической компетентности воспитателей и специалистов, детских компетентностей с использованием методов проектирования и исследовательской деятельности.

5. Увеличение финансовых возможностей МБДОУ за счёт расширения спектра дополнительных образовательных услуг.

6. Продолжать работу опорной площадки по теме «Технология М. Монтессори в развитии ребенка дошкольного возраста»

7. Продолжать работу по основным направлениям в развитии детей: социально-личностному, эколого-биологическому и художественно-эстетическому.

Реализуемые образовательные программы

МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок» работает по  образовательной программе МБДОУ ЦРР детского сада №43, которая состоит из двух частей: обязательной, состоящей из примерной основной образовательной программы дошкольного образования и вариативной части.

  • «От рождения до школы» Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой и формируемой участниками образовательного процесса, которая основывается на программах:
  • «Основы безопасности детей дошкольного возраста» под редакцией Р.Б.Стеркиной, Н.Н.Авдеевой, О.Л.Князевой.
  • «Региональная культура» под редакцией Р.М.Литвиновой, А.Т.Пащенко.

Структура управления МБДОУ ЦРР детский сад № 43 «Золотой петушок»

Важным в системе управления детского сада является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

Управляющая система детского сада  состоит из двух структур:

I структура – общественное управление:

  • Педагогический совет;
  • Общее собрание МБДОУ;
  • Управляющий Совет ДОУ, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру.

 

I уровень – заведующий детским садом

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ:

материальные, организационные;

правовые;

социально – психологические 

Объект управления заведующей – весь коллектив.

II уровень – заместитель заведующего по воспитательно-методической работе, заместитель заведующего по административно-хозяйственной.

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

III  уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

Объект управления – дети и родители. 

 

 

         Положения:

Материально-техническое обеспечение МБДОУ ЦРР детский сад № 43 «Золотой петушок»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка – детский сад 343 «Золотой петушок» расположено в отдельно стоящем здании, имеет прилегающую территорию, оборудованную участками для прогулок детей каждой возрастной группы, спортивной площадкой, цветником, большим фруктовым садом, огородом. Планировка здания рассчитана на 6 групп для детей дошкольного возраста.

В МБДОУ созданы необходимые условия для осуществления образовательного процесса с детьми дошкольного возраста.

Вся планировка здания МБДОУ  и его оснащение организовано с учетом индивидуальных и возрастных особенностей развития воспитанников. Для каждой возрастной группы имеется: раздевальная, игровая, туалетная, умывальная комнаты.

Для каждой возрастной группы предусмотрено наличие:  мягкого и жесткого инвентаря, технического оборудования (аудио и видеоаппаратура), дидактического материала.

Для проведения воспитательно-образовательной работы в МБДОУ созданы и оборудованы специальные помещения: музыкальный зал, совмещенный со спортивным, методический кабинет, логопедический кабинет, кабинет педагога - психолога, медицинский и процедурный кабинет, а также все необходимые подсобные и вспомогательные помещения.

Детский сад оснащен теле- и видеоаппаратурой, сканером, копировальной техникой, факсом, подключен к сети Интернет, есть видео- и медиатека.

Построение развивающей среды в МБДОУ основывается на принципах: охраны и укрепления здоровья, создание благоприятных условий для реализации личностно-ориентированного взаимодействия взрослого и ребенка.

Материально-техническое обеспечение включает:

Наименование Оснащение
1 Групповые помещения с отдельными спальнями (6)
  • Групповые помещения оснащены полностью: детской мебелью, отвечающей гигиеническим и возрастным особенностям воспитанников, демонстрационными досками оборудованы четыре дошкольные группы, необходимыми материалами, пособиями, дидактическим и раздаточным материалом, инструментами и т.д., для организации совместной и самостоятельной деятельности воспитанников.
  • 4 группы имеют физкультурные комплексы
2 Коридоры детского сада
  • Стенды для родителей:«Уголок потребителя», визитка ДОУ.
  • Стенды для сотрудников (административные вести, охрана труда, профсоюзные вести, пожарная безопасность,)
  • Питание воспитанников
3 Прачечная Стиральная машина (2), раковина, ванна, швейная машинка (2), электроутюг (2)
4 Пищеблок
  • Холодильник «Саратов» 2007
  • Холодильник «Атлант» 2010 г;
  • Холодильник «Стинол»-2006 г.;
  • Морозильная камера - 2006г.;
  • Электроплита - 2( 4-х конфорочная)- 1984 г., 2004г
  • Мясорубка 2006 г. ;
  • Водонагреватели 2шт
  • Машина протирочная МПР-350-00 – 2005г
  • Овощерезка МПР-35ОМ- 2010 г;
  • Шкаф жарочный электрич.2-х секц. ШЖЭП-2 – 2007 г.
  • Весы – 3шт
  • Хлеборезка 1шт – 1984г
5 Музыкальный зал (совмещенный с физкультурным)
  • Фортепиано, музыкальный центр (2шт.), мультимедийная установка, детская мебель, декорации для детских спектаклей и оформления центральной стены. Специальная и методическая литература, дидактические игры, игрушки, пособия, наборы картин и иллюстраций, детские музыкальные (звучащие и шумовые) инструменты, куклы для кукольных театров костюмы для детей, маски и др
  • Гимнастические снаряды, гимнастические коврики, развивающий уголок, мячи разных размеров, скакалки, обручи, дуги, ленточки, флажки, мешочки для метания, стойки для прыжков, маты, гимнастические палки, кегли, городки, тренажеры – 8шт.
6 Спортивная площадка
  • Спортивные снаряды для развития основных видов движений: лазания, бега, прыжков, метания и т.д., имеется оборудования для игр: волейбол, баскетбол.
7 Бухгалтерия
  • Архив нормативно-правовой базы, компьютер (2), подключены к сети Интернет, копировально-множительная техника, телефон, факс.
8 Медицинский кабинет, процедурный кабинет, изолятор
  • Медицинская литература, справочники, в т.ч. по детскому питанию, документация, термометры, медикаменты для оказания первой доврачебной и неотложной помощи, инструменты для инъекций и их обработки, созданы условия для ведения прививочной работы: спецодежда и инструменты, имеется холодильник «Саратов».
  • Изолятор: оборудован полностью: кушетка, постельное бельё, рядом имеется туалетная комната, медикаменты, инструменты и т.д.
9 Кабинет заведующего
  • Архив нормативно-правовой базы, компьютер (1), подключен к сети Интернет, копировально-множительная техника, телефон, пульт видеосистемы наблюдения.
10 Методический кабинет
  • Методическая и специальная литература, библиотека подписных изданий, методическая документация, дидактический материал и пособия, демонстрационный материал, видеоматериал на электронных носителях, компьютер, подключен к сети Интернет, ноутбук, справочники, практический материал, документация, пособия для ведения индивидуальной диагностической, коррекционной, консультативной работы, плакаты и др.
11 Кабинет начальника АХО
  • Компьютер, специальная литература, справочники, практический материал, документация.
12 Складское помещение (продуктовый склад)
  • Стеллажи, весы, холодильник «Атлант».
13 Территория ДОУ
  • Участки для прогулок, цветник, клумбы с цветами, парковая зона, большой фруктовый сад.
  • Игровое, функциональное оборудование (столы, скамьи) на участках младших групп имеются качели. Спортивное оборудование: лианы, лесенка, скамейки, игровое поле.
  • Дорожки для ознакомления дошкольников с правилами дорожного движения.

Работа всего персонала детского сада направлена на создание комфорта, уюта, положительного эмоционального климата. Создана материально – техническая  база для жизнеобеспечения и развития детей, ведется систематически работа по созданию предметно – развивающей  среды. Здание детского сада светлое, имеется центральное отопление, вода, канализация, сантехническое оборудование в удовлетворительном состоянии.

Все кабинеты оформлены. При создании предметно – развивающей  среды воспитатели учитывают возрастные, индивидуальные особенности детей своей группы. Оборудованы групповые комнаты, включающие игровую, познавательную, обеденную зоны. Группы постепенно пополняются современным игровым оборудованием,  современными информационными  стендами. Предметная среда всех помещений оптимально насыщена, выдержана мера «необходимого и достаточного» для каждого вида деятельности, представляет собой «поисковое поле» для ребенка, стимулирующее процесс его развития и саморазвития, социализации и коррекции. В ДОУ не только уютно, красиво, удобно и комфортно детям, созданная развивающая среда открывает нашим воспитанникам весь спектр возможностей, направляет усилия детей на эффективное использование отдельных ее элементов.

Организованная в ДОУ предметно – развивающая среда инициирует познавательную и творческую активность детей,  предоставляет ребенку свободу выбора форм активности, обеспечивает содержание разных форм детской деятельности, безопасна и комфорта, соответствует интересам, потребностям и возможностям каждого ребенка, обеспечивает гармоничное отношение ребенка с окружающим миром.

В течение учебного года в методическом кабинете организовывались постоянно действующие выставки новинок методической литературы, тематические и по запросам педагогов,  постоянно оформлялись стенды информации.  Для обеспечения педагогического процесса была приобретена методическая и познавательная литература, игры и пособия, осуществлена подписка на периодические издания. На территории  детского сада обновлены клумбы и цветники.

 

Порядок приема граждан в муниципальное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка – детский сад №43 «Золотой петушок» г. Ессентуки

1.Общие положения

1.2. Данный Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 24.07.98 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273  «Об образовании»,  Законом Ставропольского края об образовании от 30.07.2013 г. № 72-кз; Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.10.2011 года № 2562, приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.02.2012 г. № 107 «Об утверждении Порядка приема граждан в общеобразовательные учреждения».

1.3. Комплектование детьми МБДОУ  проводится комиссией, созданной при Управлении образования администрации города Ессентуки.

1.4. Дети иностранных граждан, находящихся на территории России на законных основаниях, принимаются в МБДОУ в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и оказание услуг может быть платным. Прием детей в МБДОУ иностранных граждан производится в соответствии с Законом РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.02. № 115-ФЗ

1.5. Правила приема граждан в учреждение определяются учреждением самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

2. Общие принципы и регламент работы комиссии.

2.1. Порядок приёма граждан в ДОУ осуществляет постоянно действующая Комиссия Управления образования г. Ессентуки (далее – Комиссия) или Психолого-медико-педагогическая комиссия (ПМПК)

2.2. Комиссия  утверждается приказом начальника Управления образования администрации города Ессентуки и осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным положением. Функции комиссии по комплектованию:

  • устанавливает достоверность документов, представленных в комиссию по комплектованию;
  • устанавливает факт постановки на учет ребенка для предоставления места в МБДОУ;
  • рассматривает ходатайства и имеющиеся условия для льготного устройства ребенка в дошкольное учреждение; 
  • выносит решение о выдаче путевки для устройства ребенка в муниципальное дошкольное учреждение в текущем учебном году;
  • выписывает документ (путевку), являющийся основанием для устройства ребенка в муниципальное бюджетное дошкольное учреждение.

3. Порядок комплектования контингента в МБДОУ ЦРР детский сад  № 43 «Золотой петушок», определение нормативов наполняемости групп.

3.1. В Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка -детский сад №43 «Золотой петушок» принимаются дети в соответствии с Уставом, в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

3.2. Комиссией в соответствии с п.2.1 с 15 мая по 30 мая формируются списки детей, направляемых в МБДОУ  в текущем году, которые выдаются  руководителю МБДОУ. Списки детей вывешиваются руководителем МБДОУ на информационном стенде.  Выдача путевок в МБДОУ Комиссией осуществляется с 1 июня по 30 июня текущего года. Прием детей в МБДОУ  на новый учебный год производится с 15 июля по 25 августа (включительно) текущего года. При наличии мест, выдача путевок в МБДОУ  осуществляется в течение всего учебного года в соответствии с графиком работы Комиссии.

Прием детей в МБДОУ  на новый учебный год производится с 15 июля по 25 августа (включительно) текущего года. 

3.3. При получении путевки родители (законные представители) предоставляют её руководителю МБДОУ в течение пяти рабочих дней.

3.4. Родители (законные представители) ребенка,  получившие путевку управления образования на право зачисления ребенка в МБДОУ, но не обратившиеся в МБДОУ согласно установленному сроку – 5 рабочих  дней, без уважительной (не подкрепленной документами) причины, теряют возможность определения ребенка в МБДОУ. Для решения вопроса по устройству ребенка в МБДОУ им необходимо вновь зарегистрироваться в Управлении образования администрации г. Ессентуки в электронной очереди.

3.5. В случае возникновения необходимости у родителей (законных представителей) перевода ребенка из одного МБДОУ в другое, при наличии мест, перевод осуществляется Комиссией в соответствии с п. 2.1..  При отсутствии мест, родители (законные представители) могут осуществить обмен мест из одного МБДОУ в другое, которое ищут самостоятельно или стать на учет в управление образования администрации г. Ессентуки на общих основаниях.

3.6. Перевод ребенка из одной группы общеразвивающей направленности в другую группу общеразвивающей направленности производится на основании заявления Родителя (законного представителя) ребенка и при наличии места и условий для пребывания ребенка.

3.7. На летний оздоровительный период с 1 июня по 15 сентября текущего года в МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок» могут приниматься дети, не посещающие муниципальные бюджетные дошкольные образовательные учреждения, в том числе из других городов и регионов РФ, на места детей, находящихся в отпуске по заявлению родителей (законных представителей) ребенка.

3.8. Дети с ограниченными возможностями здоровья (кроме детей с нарушениями речи) в МБДОУ  не принимаются ввиду отсутствия условий для организации коррекционной работы. В случае выявления детей с ограниченными возможностями здоровья  в процессе их пребывания в дошкольном учреждении, они направляются на медицинское освидетельствование для получения заключения городской психолого-медико-педагогической комиссии и краевой психолого-медико-педагогической комиссии о дальнейшем направлении их в детский сад компенсирующего вида. В случае отказа родителей от медицинского освидетельствования ребенка и прохождения городской психолого-медико-педагогической комиссии и краевой психолого-медико-педагогической комиссии, а также от перехода в детский сад компенсирующего вида, ребенок выводится из МБДОУ, о чем родители письменно уведомляются за две недели.   

3.9. С целью ознакомления родителей (законных представителей) детей с Уставом МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок», лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации учреждения, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, МБДОУ  размещает копии указанных документов на информационном стенде.

3.10. Прием детей в МБДОУ  осуществляется на основании путевки, выданной комиссией по комплектованию, медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, личного заявления одного из родителей (законных представителей) ребенка при предъявлении паспорта Российской Федерации одного из родителей с 15 июля по 25 августа текущего года. Руководитель МБДОУ не имеет права принимать детей без путевки, выданной Комиссией управления образования администрации города Ессентуки.

В заявлении родителями (законными представителями) ребенка указываются следующие сведения о ребенке:

а) фамилия, имя, отчество (последнее- при наличии);

б) дата и место рождения;

в) фамилия, имя, отчество (последнее- при наличии) родителей (законных представителей) ребенка.

Родители (законные представители) ребенка предъявляют оригинал и ксерокопию свидетельства о рождении ребенка, оригинал и ксерокопию свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства на закрепленной территории.

3.11. Взаимоотношения между МБДОУ и родителями (законными представителями)  регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительности пребывания ребенка в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МБДОУ. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых передается родителям (законным представителям) воспитанника. 

3.12. Родители (законные представители) детей имеют право по своему усмотрению представлять другие документы.

3.13. Требование предоставления других документов в качестве основания для приема детей в МБДОУ не допускается.

3.14. Зачисление в МБДОУ оформляется приказом заведующего МБДОУ в течение 7 рабочих дней после приема документов.

 3.15. Факт ознакомления родителей (законных представителей) ребенка, в том числе через информационные системы общего пользования, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации,   Уставом МБДОУ фиксируется в заявлении о приеме и заверяется личной подписью родителей (законных представителей) ребенка.

Подписью родителей (законных представителей) ребенка фиксируется также согласие на обработку их персональных данных и персональных данных ребенка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.16. Документы, представленные родителями (законными представителями) детей, регистрируются в журнале приема заявлений. После регистрации заявления родителям (законным представителям) детей выдается расписка в получении документов, содержащая информацию о регистрационном номере заявления о приеме ребенка в МБДОУ, о перечне представленных документов. Расписка заверяется подписью заведующей МБДОУ и печатью учреждения.

3.17. На каждого ребенка, зачисленного в МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок», заводится личное дело, в котором хранятся все сданные при приеме и иные документы.

3.18.Режим работы МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок» и длительность пребывания в нем детей определяется уставом  МБДОУ.

3.19. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в группах МБДОУ  производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

3.20. В соответствии с СанПиН 2.4.1.3049-13 устанавливается следующая предельная наполняемость групп общеразвивающей направленности: количество детей в группах дошкольной организации общеразвивающей направленности определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) – для групп раннего возраста не менее 2,5 метра квадратных на 1 ребенка, в дошкольных группах не менее 2,0 метра квадратных на одного ребенка.

3.21. За ребенком сохраняется место в МБДОУ  в случае его болезни, санаторно- курортного лечения, отпуска, а также в летний период сроком до 75 дней независимо от времени и продолжительности отпуска родителей (законных представителей).

3.22. Отчисление детей из МБДОУ  оформляется приказом руководителя дошкольного учреждения в соответствии с Уставом МБДОУ и договором о взаимодействии с родителями (законными представителями) ребенка в следующих случаях:

  • по заявлению родителей (законных представителей);
  •  по медицинским показаниям;

 

Постановление 221 от 10 февраля 2014. О родительской плате

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

г. Ессентуки

 

 

10.02.2014                                                                                                               № 221

 

Об установлении родительской платы за присмотр и уход за детьми в 
муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города

 

            В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ст. 3 Федерального закона от 05.12.2006 г. № 207-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей», п.13 ч.1 ст.16 Федерального закона от 06.10.2003г. № 131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Ставропольского края от 11.04.2013г. № 130-п «Об установлении среднего размера родительской платы за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ставропольского края, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по муниципальным образованиям Ставропольского края», Администрация города Ессентуки

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.Установить плату за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города (далее – родительская плата) в следующих размерах:

  •  с пребыванием 10 часов – 1050 рублей в месяц;
  •  с пребыванием 12 часов – 1100 рублей в месяц;
  •  с пребыванием 24 часа – 1150 рублей в месяц;
  •  в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях Центрах развития ребенка № 20 «Кристаллик», № 43 «Золотой петушок», № 21 «Елочка»  с пребыванием 12 часов – 1150 рублей в месяц.

2. Освободить от родительской платы родителей (законных представителей) детей-инвалидов, детей-сирот и детей,  без попечения родителей и детей с туберкулезной интоксикацией.

3. Предоставить льготу в размере 50% от родительской платы:

3.1. Родителям, имеющих трех и более несовершеннолетних детей.

3.2. Родителям, участвовавшим в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

3.3. Родителям-инвалидам Iи II групп.

3.4. Родителям, совокупный доход семьи которых не превышает минимального размера оплаты труда.

3.5. Работникам дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования.

3.6. Работникам общеобразовательных учреждений, двое детей, из семьи которых посещают дошкольное учреждение.

4.Средства родительской платы подлежат направлению на финансирование следующих видов ежемесячных расходов:

  • 80% от установленной родительской платы – на приобретение продуктов питания;
  • 20% от установленной родительской платы – на приобретение предметов хозяйственного и мягкого инвентаря, материалов, обеспечивающих хозяйственно-бытовое обслуживание детей, соблюдение ими личной гигиены и режима дня, прочие расходы.

 

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Н.В. Попову.

6. Помощнику главы администрации города Ессентуки К.В. Прядкину опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете «Ессентукская панорама».

7. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

8.Считать утратившими силу постановления Администрации города Ессентуки от 06.12.2010 г. № 2638 «Об установлении родительской платы за содержание одного ребенка в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города» и от 29.07.2013 г. № 1456 «О внесении изменений в постановление Главы города Ессентуки от 06.12.2010 г. № 2638 «Об установлении родительской платы за содержание одного ребенка в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города»».

 

 

Глава города Ессентуки                                                                       Л.О. Писаренко

Документы профсоюзной организации

Порядок ведения делопроизводства в первичных и территориальных организациях Профсоюза определяется территориальными комитетами профсоюза на основании рекомендаций ЦК Профсоюза. В силу своего статуса ответственность за состояние, ведение и сохранность документов в профсоюзной организации несет председатель первичной организации Профсоюза.
      Перечень документов , которые ведутся в профсоюзной организации, утверждается постановлением профсоюзного комитета.

      Документы, созданные в результате деятельности выборных профсоюзных органов, профсоюзных активистов и штатных работников профсоюза, направленные на реализацию уставных функций и полномочий, делятся в соответствии с их содержанием на три общие категории:

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
- Положение о первичной организации Профсоюза;
- протоколы профсоюзных собраний;
- протоколы заседаний профсоюзного комитета;
- положения о постоянных комиссиях;
- организационно-уставные рекомендации, инструкции и др.

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ДОКУМЕНТЫ:
- постановления, резолюции собраний, конференций, выборных профсоюзных органов и их президиумов, решения собраний профсоюзных активов, распоряжения председателей организаций Профсоюза и т.п.

ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
- справки,  аналитические,  докладные записки,  акты,  письма, заявления,  обращения и др.

 

Конкретная номенклатура (перечень дел), которая ведется в профсоюзном комитете, определяется и утверждается на заседании профсоюзного комитета на срок полномочий, исходя из полномочий и направлений деятельности.Согласно сложившейся практике и необходимости обеспечения практической деятельности выборных профсоюзных органов рекомендуется иметь в комитете профсоюза следующие документы:
*протоколы заседаний профсоюзного комитета;
*протоколы профсоюзных собраний (для организации с правами территориальной - конференций);
*планы работы профсоюзного комитета, постоянных комиссий профкома, структурных профсоюзных звеньев и коллективный договор;
*справки и другие рабочие материалы по подготовке заседаний профсоюзного комитета, собраний (конференций);
*рабочие материалы постоянных комиссий комитетов профсоюза;
*финансовые документы профсоюзного комитета (сметы, документы, регулирующие штаты (для первичных профсоюзных организаций, имеющих права территориальной), отчеты и другие финансовые документы);
*статистические отчеты;
*журнал (карточки) учета членов Профсоюза;
*журнал (тетрадь) входящей и исходящей корреспонденции;
*заявления о приеме в Профсоюз и копии заявлений членов Профсоюза о безналичной уплате профсоюзного взноса;
*акты уничтожения профсоюзных документов или профсоюзных билетов исключенных и вышедших из Профсоюза;
*материалы ревизионной комиссии;
*постановления, нормативные и методические документы вышестоящих территориальных органов профсоюза и ЦК Профсоюза.

 

Прием детей в детский сад

Вакантных мест на 2018-2019 учебный год - НЕТ!

Приказ № 58-д от 31.08.2018 "О комплектовании групп и количестве воспитанников"

 

Вакантных мест на 2017-2018 учебный год - НЕТ!

Территориальное распределение по городу Ессентуки

 Приказ №138-о от 31.08.2017 "О комплектовании групп и количестве воспитанников"

 

Бланки

Документы регламентирующие прием.

 

Правоустанавливающие документы

1. Свидетельство о регистрации права собственности на земельный участок (территорию) детского сада.

Свидетельство о регистрации права собственности на земельный участок (территорию) детского сада.

2. Свидетельство о регистрации права собственности на здание детского сада.

Свидетельство о регистрации права собственности на здание детского сада.

3.Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц

4. Свидетельство о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации

Свидетельство о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации

5. Санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии образовательных услуг выполняемых МБДОУ Центр развития ребенка - детский сад № 43 "Золотой петушок" СП 3.1./3.2.1379-03 "Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней" СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях"

Санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии образовательных услуг выполняемых МБДОУ Центр развития ребенка - детский сад № 43 "Золотой петушок" СП 3.1./3.2.1379-03 "Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней" СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях"

6. Санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии доврачебной медицинской помощи по сестенскому делу в педиатрии выполняемых МБДОУ Центр развития ребенка - детский сад № 43 "Золотой петушок" СП 3.1./3.2.1379-03 "Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней" СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях"

 

Санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии доврачебной медицинской помощи по сестенскому делу в педиатрии выполняемых МБДОУ Центр развития ребенка - детский сад № 43 "Золотой петушок" СП 3.1./3.2.1379-03 "Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней" СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях"

Санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии доврачебной медицинской помощи по сестенскому делу в педиатрии выполняемых МБДОУ Центр развития ребенка - детский сад № 43 "Золотой петушок" СП 3.1./3.2.1379-03 "Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней" СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях"

 

Публичный доклад руководителя 2012-2013 учеб. г.

 

 

 

Публичный доклад руководителя МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок» 

 

Добрый вечер уважаемые гости, родители, коллеги!

1. Вступление

На сегодняшний день, моя задача как современного управленца донести до каждого из вас, что современный детский сад – это не «камера хранения», где дети питаются и где за ними присматривают. Детский сад – это первая и очень важная ступень в образовании дошкольников. 

Меняются условия жизни и требования школы к умениям будущих первоклассников. Очень много сейчас говорится о качестве образования, а достичь его можно, на наш взгляд, только предъявляя единые требования как со стороны родителей и воспитателей, так и ребёнка к самому себе. И такие мероприятия как публичные слушания, совместные праздники и досуги помогут нам стать единой командой в нашем нелёгком деле.

Цель публичного доклада - показать, в какой мере деятельность МБДОУ Центр развития ребенка детский сад № 43 «Золотой петушок» обеспечивает полноту предоставляемых образовательных услуг, как реагирует на происходящие изменения, насколько эффективно использует ресурсы и каковы результаты развития системы образования МБДОУ за 2012 – 2013 уч. год

Итак, сегодня вашему вниманию будет представлен публичный отчёт за 2012 -2013 учебный год Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Центра развития ребенка – детского сад №43 «Золотой петушок»

Информационная справка:

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка – детский сад №43 «Золотой петушок», в дальнейшем именуемое МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок», создано на основании Постановления Главы г.Ессентуки от 29.11.1999 г. №277-р и является правопреемником детского сада –ясли Птицесовхоза «Бештаугорец» Ставропольского треста «Птицепром» приказ по Птицесовхозу «Бештаугорец» №125 от 06.02.1973года

Юридический адрес: Ставропольский край, г.Ессентуки, ул.Королева, 3

Тел./Факс 8879-34-2-56-28;. 2-73-30

Год основания (ввода в эксплуатацию) 1973 г.

Учредителем МБДОУ является администрация города Ессентуки Ставропольского края. Функции учредителя МБДОУ выполняет Управление образования администрации города Ессентуки на основании Постановления Главы города Ессентуки от 12.05.2005 г. № 1128 «О полномочиях органов исполнительной власти города Ессентуки по управлению муниципальными образовательными учреждениями». 

Центр развития ребенка осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, договором между родителями и ДОУ, Уставом и другими нормативными актами.

МБДОУ является юридическим лицом (некоммерческой организацией), имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банковских учреждениях; печать и штампы со своим наименованием, бланки и другие реквизиты. ДОУ обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, имеет имущественные и личные неимущественные права и несет соответствующие обязанности, может от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком во всех судебных инстанциях.

Общая характеристика:

Имеет бессрочную лицензию на право ведения образовательной деятельности серия РО №034411 от 18.11.2011года.

МБДОУ прошло государственную аккредитацию (свидетельство ДД № 006889 от 28.10.2010) и ему присвоен статус дошкольного образовательного учреждения 

Центр развития ребенка первой категории

Центр развития ребенка обеспечивает уход и присмотр за детьми дошкольного возраста от 1 года 6 месяцев до 7 лет, их воспитание, обучение и оздоровление. Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом.

Количество групп в МБДОУ определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости при расчете норматива бюджетного финансирования. ДОУ имеет площадь помещения в соответствии с существующими нормами для 6 возрастных групп.

Имеет следующие группы:

  • I младшая группа от 1.6 лет до 3 лет; 
  • II младшая группа от 3 лет до 4 лет;
  • средняя группа от 4 лет до 5 лет;
  • старшая группа от 5 лет до 6 лет;
  • подготовительная к школе группа от 6 лет до 7лет.
  • Группа Монтессори (разновозрастная)

Группы в ДОУ комплектуются по одновозрастному (паспортному) и разновозрастному принципу.

МБДОУ ЦРР детский сад №43 – активный участник различных конкурсов.

С 2009 года является городской опорной площадкой по теме: «Технология М.Монтессори в развитии ребенка дошкольного возраста»

2. Структура управления дошкольным образовательным учреждением

Управление ДОУ базируется на принципах: сочетание общественных и государственных начал, единоначалие и коллегиальность, гуманизация управления, научность, объективность и конкретность, оптимальность и эффективность, системность.

В ДОУ создана горизонтальная система сотрудничества, в основе которой лежит стиль управления, учитывающий природосообразные качества каждого педагога и личностно-ориентированный подход к его деятельности. Налицо интенсивная психологизация процесса управления, создающая атмосферу уважения, доверия и успеха для каждого члена педагогического коллектива, добивающегося определённых результатов. В работе используются циклограммы деятельности администрации, что помогает организовать и учесть различные направления деятельности, осуществить контроль их выполнения. Разработанная схема управления ДОУ даёт возможность правильно координировать работу всего коллектива.

При выстраивании стратегии развития нашего ДОУ мы учитываем особенности возможностей детей, запросы родителей, а с другой стороны постоянное совершенствование профессионального мастерства педагогического коллектива.

Методическая работа как система построена в ДОУ в следующей структуре: прогнозирование – программирование – планирование - организация – регулирование – контроль – стимулирование - коррекция и анализ.

Административно - хозяйственная работа осуществляется в соответствии с Уставом ДОУ и законодательством Российской Федерации. 

В ДОУ соблюдается исполнительная и финансовая дисциплина. Работает комиссия по охране труда, обеспечивается контроль за соблюдением безопасности жизнедеятельности воспитанников и сотрудников. Вопросы охраны труда заслушивались на совещании при заведующем, заседаниях профкома. В прошедшем учебном году случаев травматизма среди детей и сотрудников не зарегистрировано.

В ДОУ в целях инициирования участия педагогов, активных представителей родительского сообщества в самоуправлении созданы следующие формы самоуправления:

  • Педагогический совет;
  • Творческие группы педагогов;
  • Психолого- медико- педагогический консилиум;
  • Родительский комитет ДОУ.

Родительский комитет сформирован как общественный орган самоуправления группы, созывается 2-3 раза в год и по мере необходимости для решения вопросов по созданию условий качественного воспитания, образования, оздоровления и коррекции развития детей.

3. Условия осуществления образовательного процесса

По данным на 01 сентября 2013 г. всего педагогических работников – 13 чел. 

Из них имеют образование:

  • высшее – 7 чел;
  • среднее специальное – 6 чел.

Аттестовано на:

  • высшую категорию – 6 чел.
  • I категорию – 1 чел.
  • II категорию – 1 чел.

Награждены:

  • почетными грамотами Министерства образования РФ – 1чел. 
  • званием «Почетный работник общего образования РФ» – 5 чел. 
  • Грантом главы города награждена воспитатель Безсалько Валентина Ивановна в номинации «Лучший педагог дошкольного образования».
  • ветеран труда – 5чел.

Администрация МБДОУ считает важным направлением в своей деятельности постоянное повышение и совершенствование педагогического мастерства. Для этого организуются курсы, семинары, деловые игры, консультации городские методические объединения, открытые мероприятия внутри детского сада. Всё это позволило переориентировать педагогический коллектив с учебно-дисциплинарной модели на личностно-ориентированную модель воспитания и обучения детей, основанную на уважении и доверии к ребёнку.

Родители (законные представители) являются первыми педагогами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте.

Отношения воспитанников и персонала МБДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

Центр развития ребенка осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.10.2011 № 2562; законодательством Российской Федерации, другими нормативными актами, договором между родителями и ДОУ, Уставом.

Деятельность МБДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: 

  • оказание образовательных услуг населению;
  • охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
  • физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей; 
  • обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
  • воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
  • оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
  • взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития ребенка.

В МБДОУ осуществляются образовательные и воспитательные задачи по следующим направлениям в группах общеразвивающей направленности: социально-личностному, эколого-биологическому и художественно-эстетическому.

В своей деятельности дошкольное учреждение реализует общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеобразовательной направленности 

Образовательная программа как внутренний образовательный стандарт разработана в соответствии с требованиями основных нормативных документов: Закона Российской Федерации “Об образовании”; п.19 “Типового положения о дошкольном образовательном учреждении”; стандартами в области дошкольного образования, государственного и муниципального заказа; запросами родителей (законных представителей); исходя из статуса, вида, возможностей детского сада основной общеобразовательной программе дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Веракса, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой. 

Программа обеспечивает достижение воспитанниками готовности к школе, определяет содержание и организацию образовательного процесса для детей дошкольного возраста и направлена на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, обеспечивающих социальную успешность, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста. 

Наряду с традиционным набором образовательных и оздоровительных услуг в учреждении появились современные услуги, востребованные родительской общественностью

В соответствии со своими уставными целями и задачами осуществляет следующие платные дополнительные образовательные услуги:

Социально-педагогической направленности: кружок по обучение чтению и печатному письму «Ступеньки к школе»; кружок обучение английскому языку «Занимайка».

Художественно-эстетической направленности: кружок по рисованию «Акварелька», кружок по хореографии «Пружинка»

Порядок организации работы определяется положением о предоставлении дополнительных платных услуг. 

Платные образовательные услуги не оказываются взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем. МБДОУ оказывает платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с правилами оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации, «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг» от 15 августа 2013 года №706

Потребность в платных дополнительных образовательных услугах определяется исходя из опроса родителей (законных представителей) в письменной или устной форме, в том числе в форме решений общих и (или) групповых родительских собраний.

На предоставление платных дополнительных образовательных услуг заключаются договоры между МБДОУ и родителями (законными представителями), и заполняются заявления

Родители (законные представители) оплачивают платные дополнительные образовательные услуги через отделение сбербанка РФ

Доход от указанной деятельности реинвестируется в образовательное учреждение, в том числе на укрепление материально-технической базы МБДОУ, увеличение расходов на заработную плату, увеличение видов выплат стимулирующего характера и др. по его усмотрению. 

№п/п

Наименование статей расходов

План на 2013г

Выполнено за 9мес. 2013г

1

Оплата труда штатных сотрудников

118440,00

77906,00

2

Начисление на оплату труда

35768,00

23527,61

3

Услуги связи

2219,00

1233,00

4

Коммунальные услуги (теплоснабжение)

16645,00

9247,22

5

Коммунальные услуги (освещение)

16645,00

9247,22

6

Коммунальные услуги (водоснабжение)

4993,00

2773,88

7

Работы, услуги по содержанию имущества

8584,00

3884,97

8

Трудовые договора с педагогами доп. образования и начисление на них

247288,00

137382,22

9

Прочие работы, услуги

13852,00

7052,88

10

Материальные запасы (материалы сопровождения, канцелярские принадлежности, костюмы)

50238,00

27910,00

11

Материальные запасы (хоз.инвентарь)

15285,00

0,00

 

ИТОГО:

529957,00

300165,00

Задачи на 2012-2013 учебный год:

Воспитательно-образовательная работа в МБДОУ строится в соответствии с годовыми задачами

  • Повысить уровень педагогической компетенции педагогов посредством изучения и  освоения федеральных государственных требований к структуре основной образовательной программы дошкольного образования:
  • Непосредственно образовательной деятельности в различных видах детской деятельности (игровой, коммуникативной, трудовой, познавательно-исследовательской, музыкально-художественной, чтения);
  • Образовательной деятельности, осуществляемой в ходе режимных моментов;
  • Самостоятельной деятельности детей;
  • Взаимодействия с семьями дошкольников.
  • Добиваться качества и эффективности работы  через формирование устойчивого положительного имиджа ДОУ

4.Социальная активность и социальное партнёрство

С целью повышения качества дошкольного образования детский сад сотрудничает со многими социальными институтами детства г. Ессентуки:

  • МБОУ СОШ №10;

Со всеми вышеуказанным учреждениям заключены договор о сотрудничестве. При этом определены и реализуются следующие направления работы:

  • создание условий для всестороннего развития детей;
  • формирование разнообразных интересов у детей;
  • содействие познавательному, эмоциональному, социально- личностному и эстетическому развитию детей.

Работа с МБОУ СОШ  №10  осуществлялась  в рамках плана совместной деятельности, который включал отслеживание успехов и затруднений выпускников ДОУ, совместные родительские собрания, круглый стол по итогам подготовки детей к обучению в школе, совместные мероприятия по ОБЖ. Анализ анкетирования учителей начальной школы по окончании первой четверти учениками - выпускниками 2012-2013 учебного года показал высокий уровень социальной адаптации выпускников и довольно высокий уровень учебной мотивации. При этом успеваемость по итогам первого полугодия была следующей: отличная – 39%; хорошая – 36%, удовлетворительная – 22%; неудовлетворительная – 3%. При обсуждении результатов анкетирования учителей начальных классов на педсовете №4 воспитателями были сделаны выводы и указаны резервы повышения результативности работы по подготовке детей к школе.

Сотрудничество с Детской школой искусств  позволило дошкольникам участвовать в конкурсах и смотрах, организуемых на базе этого учреждения.

5.Сохранение и укрепление здоровья детей

Реализуя задачу воспитания у дошкольников культуры здорового образа жизни через создание здоровьесберегающей среды в условиях ДОУ, реализацию здоровьесберегающих технологий в 2012- 2013 учебном году педагоги и медицинские работники работали в тесной взаимосвязи, учитывая индивидуальные особенности состояния здоровья каждого ребёнка, используя все природные факторы: воду, воздух, солнце.

Цель оздоровительной работы – обеспечить каждому воспитаннику возможность сохранения здоровья за период нахождения в детском саду, сформировать у него необходимые знания, умения и навыки по здоровому образу жизни, научить использовать их в повседневной жизни.

С учетом целей, приёмов, методов оздоровления, в рамках основной реализуемой программы в ДОУ создана модель оздоровления детей дошкольного возраста, представляющая фундамент для организации физкультурно-оздоровительной работы и воспитательно-образовательного процесса в режиме здоровьесбережения и определены основные средства и ожидаемые результаты образовательной, оздоровительной и воспитательной работы. 

Вопросы укрепления здоровья детей, снижения заболеваемости рассматривались коллективом в течение года на медико-педагогических советах, педагогических часах, совещаниях при заведующем. 

Работа по оздоровлению детей велась в тесном контакте с родителями через  вовлечение их в ежедневную жизнь ДОУ:  участие в спортивных совместных праздниках, родительских собраниях и консультациях, через информационные стенды и памятки.

По отчету на начало 2013 учебного года посещаемость детского сада составляла 80,9%; заболеваемость – 5,5. По группам здоровья  дети в этом году распределялись следующем образом: 1 группа – 128 ребенка (68.8%), 2 группа – 56 человека (30,1%), детей третьей группы – 2(1.1%),  

По результатам социологического обследования 35 семьи были отнесены к категории льготников. Из них многодетные – 14 семей; родители инвалиды – 2 семья; ребенок инвалид – 2 семья, малоимущие – 2 семьи

При поступлении в детский сад с родителями (законными представителями) детская поликлиника заключает информационное согласие на оказание доврачебной помощи в МБДОУ. Прививочную работу в МБДОУ осуществляет врач Хмырова Алла Владимировна и  мед. сестра Саакова Елена Ивановна только после письменного согласия родителей (законных представителей). 

В МБДОУ разработан план оздоровительных мероприятий. На каждого ребёнка МБДОУ воспитатели совместно с медицинскими работниками заполняют индивидуальный оздоровительный маршрут, по которому проходит сопровождение детей, с учётом индивидуальных особенностей, соматического состояния ребёнка, логопедического заключения. 

У детей постоянно посещающих наш детский сад на протяжении 3-х – 5-ти лет,  к выпуску в школу прослеживается стойкое снижение заболеваемости:

6. Организация питания в ДОУ. 

В  течение года систематически в ДОУ  осуществлялся контроль за организацией рационального питания. При составлении меню  строго учитывался подбор продуктов, обеспечивающий детей основными пищевыми веществами, и правильное сочетание  всех пищевых ингредиентов, как в качественном, так и в количественном отношении. Работа строилась с учётом  десятидневного меню, разработанной картотеки блюд. В рацион питания регулярно включались овощной, соки, фрукты.

Систематически вёлся подсчёт выполнения натуральных норм питания и калорийности. Ежедневно вёлся входящий контроль поступающих в ДОУ продуктов. Стоимость питания одного ребёнка в день составила 69.54рублей.

В ДОУ установлено 5-ти разовое питание детей ( завтрак,2-ой завтрак, обед, полдник, ужин) для групп полного дня пребывания детей ( 12-ти часового пребывания).

7. Финансовое обеспечение функционирования и развития ДОУ

Новая социально- экономическая ситуация в стране, расширение хозяйственной самостоятельности требует нового подхода к формированию финансовых средств на развитие ДОУ. В детском саду активно используются дополнительные источники финансирования: спонсорская помощь, добровольные пожертвования родителей. В течение 2012- 2013 учебного года было привлечено  87 тыс. рублей  внебюджетных средств, которые направлены на совершенствование  и укрепление материально-технической базы ДОУ: приобретена детская мебель на сумму 36820руб., приобретены канцелярские товары на сумму 50710,8руб

За счет средств родительской оплаты, поступившей в 2013году было приобретено: хозяйственные товары – на сумму 44653.6 руб, строительные материалы на сумму 38033,8руб, посуда – на сумму 13950руб. мягкий инвентарь на сумму 111021.15руб

За счет субсидий по муниципальному заданию в 2013г приобретено:

хозяйственные товары на сумму 31725.6 руб., строительные материалы – 81101.84руб., канцелярские принадлежности 6130руб.

За счёт родительских помощи:

проведен ремонт лестничного пролета, сделаны две детские беседки, покрыт асфальтом вход в детский сад, оформлена детская клумба, сделан ремонт в групповой комнате старшей группы.

В целях обеспечения охраны жизни и здоровья детей, усиления инженерно-технической защищённости, а также недопущения совершения террористических актов и других противоправных действий в МБДОУ заключён договор с ООО «Бастион» на охранные мероприятия, имеется один охранник. Также в детском саду имеется тревожная кнопка. По первому нашему звонку в течении 5 минут полиция пребывает к нам. В МБДОУ для обеспечения пожарной безопасности работает система оповещения, на случай пожара и задымления. Оборудовано видионаблюдение. Установлено 6 камер, 4 камеры  на улице и две внутри.

8.Основные нерешённые проблемы

  • К сожалению пока не установлена прямая телефонная связь. 
  • Необходим срочный капитальный ремонт  облицовки здания
  • Капитальный ремонт умывальных комнат
  • Замена линолеума в группах и на втором этаже коридора.
  • Замена светильников в спальных комнатах
  • Замена  шкафчиков для раздевания в 2-х группах
  • Ремонт групповых ячеек
  • Установка прогулочных веранд
  • Приобретение спортивного инвентаря, мягкого инвентаря и многое другое.

9. Результаты образовательной деятельности

Анализируя уровень знаний и умений дошкольников можно отметить следующее: 

Средний процент усвоения детьми объема программ за три года, реализуемых в ДОУ, составляет свыше 90 %, что соответствует высокому уровню и подтверждено данными диагностики.  

Средние данные за три года по уровню развития детей подготовительных к школе группы в различных видах деятельности в соответствии с временным образовательным стандартом.

  • Речевое развитие – 2,8
  • Математическое развитие – 2,8
  • Валеология и физическое развитие –2,9
  • Экологическое развитие –2,8
  • Трудовое воспитание – 2,8
  • Игра – 2,9
  • Развитие представлений об окружающем – 2,8
  • Средний балл составил – 2,8
  • Уровень воспитанности детей :
  • Самостоятельность – 2,9
  • Любознательность – 2,9
  • Активность – 2,8
  • Общительность –2,8 
  • Творческое воображение – 2,7 
  • Трудолюбие – 2,8
  • Здоровый образ жизни – 2,7
  • Самосовершенствование –2,8
  • Средний балл составил – 2,8

Данные диагностики показывают, что уровень развития детей подготовительных к школе групп,  является высоким и, следовательно, содержание и методы воспитания и обучения соответствуют временным образовательным стандартам. По данным диагностического исследования (психолого-педагогическая готовность ребенка к обучению в школе)  все  выпускники показали результаты, соответствующие оценке «готовность к обучению в школе», уровень сформированности предпосылок к школьному обучению высокий, у данной группы детей можно прогнозировать достаточно успешную адаптацию к школе и образовательному процессу в целом.

Высоких результатов по выполнению программы позволило добиться внедрение в практику работы инновационных подходов к организации учебно-познавательной деятельности, построение ее на принципах развивающей педагогики.  В течение трёх отчётных лет продолжалась работа по овладению педагогами методами и формами активизации познавательной деятельности. Много внимания уделялось вопросам организации обучения на занятиях.

Вся работа с детьми в МБДОУ строится на диагностической основе.  Педагоги конструируют педагогический процесс, адаптируя его к уровню развития конкретных детей, ставя целью 

развитие способностей личности к самосовершенствованию на основе учета ее возрастных особенностей, внутренних ресурсов, возможностей. 

Мониторинг уровня социальной адаптации детей, также свидетельствует о его росте от 65% в 2012 г  до 74% в 2013 г.

9. Основные направления ближайшего развития МБДОУ

Стратегической целью является: создание учреждения как пространства интеллектуально-творческого самоопределения личности ребёнка и профессионально-творческого определения педагога.

Поставленная цель определила задачи, как основные направления в развития МБДОУ:

  1. Сохранение высокого статуса учреждения в социуме, обеспечение высокого качества предоставляемых образовательных услуг.
  2. Обеспечить поиск разнообразных форм взаимодействия детей  и взрослых с целью обеспечить комфортную детскую среду самореализации  ребёнка.
  3. Совершенствование оздоровительной, развивающей деятельности с привлечением социальных партнёров, родительской общественности
  4. Повышение педагогической компетентности воспитателей и специалистов, детских компетентностей с использованием методов проектирования и исследовательской деятельности.
  5. Увеличить финансовые возможности МБДОУ за счёт расширения спектра дополнительных образовательных услуг.
  6. Продолжить работу опорной площадки по теме «Технология М. Монтессори в развитии ребенка дошкольного возраста»
  7. Продолжить работу по основным направлениям в развитии детей: социально-личностному, эколого-биологическому и художественно-эстетическому.

Нормативно - правовая база

В данном разделе опубликованы официальные документы. 

Шаблоны договоров

  1. Образец заявления о приеме в доу
  2. Образец заявления на предоставление компенсации
  3. Образец заявления на посещение платных образовательных услуг
  4. ОБРАЗЕЦ договора на оказание платных дополнительных услуг
  5. ОБРАЗЕЦ договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования
  6. Согласие на обработку персональных данных воспитанника

Графические копии документов. 

Приказы и постановления

Положения

 

Аналитика и информация

Документация профсоюзной организации

 

Горячая линия

Телефоны «горячей линии»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ:

  • Среда с 10-00 до 12-00 тел. 8(8652) 95-14-52
  • Пятница с 10-00 до 12-00 телефон 8(8652) 95-14-47

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ:

  • "Горячая линия" по вопросам, касающимся общеобразовательных учреждений, противодействие коррупции и иным правовым вопросам. Начальник отдела общего и дошкольного образования Шарова Афина Николаевна ТЕЛЕФОН 4-34-82 доб. 130
  • "Горячая линия" по вопросам, касающимся детей, нуждающихся в психолого-педагогической и социальной помощи, находящихся под опекой и находящихся в трудной жизненной ситуации. Начальник отдела опеки и попечительства Управления образования г. Ессентуки Шишкина Алеся Алексеевна ТЕЛЕФОН 4-34-82 доб. 129 

     Электронный адрес:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  • "Горячая линия" по всем вопросам и вопросам противодействия коррупции и иным правовым вопросам. Заведующий МБДОУ ЦРР детского сада № 43 "Золотой петушок" Сошникова Наталья Владимировна ТЕЛЕФОН 2-56-28

 Электронный адрес:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Порядок оказания дополнительных платных усдлуг

Порядок оказания дополнительных платных образовательных услуг МБДОУ ЦРР – детский сад № 43 «Золотой петушок»

Предоставление платных дополнительных образовательных услуг в Учреждении осуществляется в следующем порядке:

а) издание приказа об организации платных дополнительных образовательных услуг;

б) заключение индивидуальных договоров с родителями (законными представителями) воспитанников на оказание платных дополнительных образовательных услуг;

в) заключение договоров с работниками Учреждения на осуществление организационной работы по обеспечению оказания платных дополнительных образовательных услуг и осуществление контроля;

г) заключение договоров на возмездное оказание услуг с лицами, привлекаемыми для оказания платных дополнительных образовательных услуг (при наличии лицензии);

д) предоставление для ознакомления родителям (законным представителям) воспитанников Устава, лицензии на право ведения образовательной деятельности, свидетельства о государственной аккредитации и других документов, регламентирующих организацию образовательного процесса;

е) обеспечение родителей (законных представителей) воспитанников бесплатной доступной и достоверной информацией, включающей в себя сведения об Учреждении, о режиме работы, расписание занятий, перечень услуг с установленными тарифами на платные дополнительные образовательные услуги.

Контактная информация

Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад №43 "Золотой петушок"

Детский сад  Золотой петушок Главный вход

 

Адрес: Ставропольский край, г. Ессентуки, ул. Академика Королева, 3

  Режим работы детского сада: с 7.00 часов до 19.00 час. 5 дней в неделю, выходные - суббота, воскресенье и праздничные дни.

 Телефон: +7 (879-34) 2-56-28, 2-73-30

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Web: http://ds43ess.ru

Жалобы и предложения также принимаются по телефонам горячей линии.

 

Учредители МБДОУ

УЧРЕДИТЕЛЕМ МБДОУ ЯВЛЯЕТСЯ:
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ФУНКЦИИ УЧРЕДИТЕЛЯ МБДОУ ВЫПОЛНЯЕТ: УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИИ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ
Адрес учредителя - г.Ессентуки, ул. Пятигорская, 112а
e-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Начальник управления образования администрации г.Ессентуки – Данилов Артем Николаевич 
Многоканальный телефон - 8(879 34)43482 (добавочный номер 101)

Начальник отдела дошкольного и общего образования управления образования - Шарова Афина Николаевна

Многоканальный телефон - 8(879 34)43482 (добавочный номер 130)

Методист МКУ «Центра обслуживания образовательных учреждений» управления образования – Папкова Людмила Ивановна
Многоканальный телефон - 8(879 34)43482 (добавочный номер 131)

Руководитель учреждения: Сошникова Наталья Владимировна
телефон/факс - 8(879 34) 2-56-28
Прием граждан по личным вопросам осуществляется понедельник, среда, пятница с 15.00 до 17.00
e-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Положение о создании сайта

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Центр развития ребенка – детский сад

№43 «Золотой петушок»

                                                          г.Ессентуки

 

    УТВЕРЖДЕНО                                                                                    УТВЕРЖДАЮ:

    на общем собрании                                                                   заведующий МБДОУ ЦРР    Протокол №______                                                          детский сад №43 «Золотой петушок»

«____»___________200___г.                                               ___________            Маймулина Н.В.      

                                                           «____»___________200___г.

 

 

Положение

об официальном сайте в сети Интернет

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Центра развития ребенка – детского сада №43 «Золотой петушок»

 

1. Общие положения

 

1.1. Положение об официальном сайте в сети Интернет муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Центра развития ребенка – детского сада №43 «Золотой петушок»,  в дальнейшем - «Положение», в соответствии с законодательством Российской Федерации определяет статус, основные понятия, принципы организации и ведения официального сайта дошкольного учреждения (далее ДОУ).

 

1.2. Функционирование         сайта          регламентируется:

-Конвенция о правах ребенка (одобрена генеральной Ассамблеей ООН 20.11.1989г)

-Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993г)

- Гражданским кодексом Российской Федерации от 30.11.1994 №51-ФЗ

-Федеральный закон от 13.03.2006 №38-ФЗ «О рекламе»

-Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

-Федеральный закон от 10.01.2002 №1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи»

- Закон РФ от 10.07.1992 №3266-1 «Об образовании»

-Закон РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации» (в случае регистрации сайта в качестве СМИ);

- Указ президента РФ от 17.03.2008 №351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности российской Федерации при использовании информационно-телекомуникационных сетей международного информационного обмена»;

-устав и локальные правовые акты МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок», настоящее Положение

 

1.3. Настоящее Положение регулирует порядок разработки, размещения официального сайта МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок» в сети Интернет, регламент его обновления, а так же разграничение прав доступа пользователей к ресурсам сайта

 

 

1.4. Целями создания сайта ДОУ являются:

 

- обеспечение открытости деятельности ДОУ;

 

- реализация прав граждан на доступ к открытой информации при соблюдении норм профессиональной этики педагогической деятельности и норм информационной безопасности;

 

- информирование общественности о развитии и результатах уставной деятельности ДОУ;

 

- защита прав и интересов участников образовательного процесса.

 

1.5.Настоящее Положение принимается общим собранием трудового коллектива ДОУ и утверждается приказом заведующего  ДОУ.

 

1.6.Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность ДОУ.

 

1.7.Пользователем сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок» может быть любое лицо, имеющее технические возможности выхода в сеть Интернет.

 

2. Информационная структура сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок»

 

2.1.   Информационный ресурс сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок» формируется из общественно-значимой информации для всех участников образовательного процесса в соответствии с уставной деятельностью дошкольного учреждения.

 

2.2.   Информационный ресурс сайта  МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок» является открытым и общедоступным. Информация сайта ДОУ излагается общеупотребительными словами, понятными широкой аудитории.

 

2.3.   Информация, размещаемая на сайте ДОУ, не должна:

 

- нарушать авторское право;

- содержать ненормативную лексику;

- унижать честь, достоинство и деловую репутацию физических и юридических лиц;

- содержать государственную, коммерческую или иную, специально охраняемую тайну;

-содержать информационные материалы, которые содержат призывы к насилию и насильственному изменению основ конституционного строя, разжигающие социальную, расовую, межнациональную и религиозную рознь, пропаганду наркомании, экстремистских религиозных и политических идей;

- содержать материалы, запрещенные к опубликованию законодательством Российской Федерации;

-  противоречить профессиональной этике в педагогической деятельности.

 

2.4.   Примерная информационная структура сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок» определяется в соответствии с задачами реализации государственной политики в сфере образования.

 

2.5.   Примерная информационная структура сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок» формируется из двух видов информационных материалов: обязательных к размещению на сайте МДОУ (инвариантный блок) и рекомендуемых к размещению (вариативный блок).

 

2.6.   Информационные материалы инвариантного блока являются обязательными к размещению на официальном сайте ДОУ в соответствии с пунктом 4 статьи 32 Закона Российской Федерации «Об образовании» (с последующими изменениями) и должны содержать:

 

1) сведения:

- о дате создания ДОУ;

- о структуре ДОУ;

- о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации;

 

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

 

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе об  условиях  питания,  медицинского  обслуживания,  о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

 

2) копии документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

 

3) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

 

2.7. Информационные материалы вариативного блока могут быть расширены МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок» и должны отвечать требованиям пунктов 2.1, 2.2, 2.3 настоящего  Положения.

 

2.8. Информационное наполнение сайта осуществляется в порядке, определяемом приказом заведующего ДОУ.

 

2.9. Органы управления образованием могут вносить рекомендации по содержанию сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок».

 

3. Порядок размещения и обновления информации на сайте МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок»

 

3.1. МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок» обеспечивает координацию работ по информационному наполнению и обновлению сайта.

 

3.2. МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок»  самостоятельно обеспечивает:

 

- постоянную поддержку сайта в работоспособном состоянии;

- взаимодействие с внешними информационно-телекоммуникационными сетями, сетью Интернет;

- проведение организационно-технических мероприятий по защите информации на сайте ДОУ от несанкционированного доступа;

- ведение архива программного обеспечения, необходимого для восстановления и инсталляции сайта ДОУ;

-  резервное копирование данных и настроек сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок»;

- разграничение доступа персонала и пользователей к ресурсам сайта и правам на изменение информации;

-  размещение материалов на сайте МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок»;

- соблюдение авторских прав при использовании программного обеспечения, применяемого при создании и функционировании сайта.

 

3.3. Содержание сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок» формируется на основе информации, предоставляемой участниками образовательного процесса ДОУ.

 

3.4. Подготовка и размещение информационных материалов инвариантного блока сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок»  регламентируется должностными обязанностями сотрудников ДОУ.

 

3.5.Список лиц, обеспечивающих создание6 и эксплуатацию официального сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок», и возникшие в связи с этим зон ответственности утверждается приказом заведующего.

 

3.6.При изменении Устава МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок», локальных нормативных актов и распорядительных документов, образовательных программ обновление соответствующих разделов сайта ДОУ производится не позднее 7 дней после утверждения указанных документов.

 

4. Ответственность за обеспечение функционирования сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок»

4.1. Ответственность за обеспечение функционирования сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок»  возлагается на старшего воспитателя  приказом заведующего.

42.Обязанности старшего воспитателя включают организацию всех видов работ, обеспечивающих работоспособность сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок»

4.3. Старшему воспитателю  в соответствии пунктом 3.5 настоящего Положения вменяются следующие обязанности:

 

-обеспечение взаимодействия сайта ДОУ с внешними информационно-телекоммуникационными сетями, с сетью Интернет;

 

-проведение организационно-технических мероприятий по защите информации сайта ДОУ от несанкционированного доступа;

 

-инсталляцию программного обеспечения, необходимого для поддержания функционирования сайта ДОУ в случае аварийной ситуации;

 

-ведение архива информационных материалов и программного обеспечения, необходимого для восстановления и инсталляции сайта ДОУ;

 

-регулярное резервное копирование данных и настроек сайта ДОУ;

 

- разграничение прав доступа к ресурсам сайта ДОУ и прав на изменение информации;

 

-сбор, обработка и размещение на сайте МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок»

 информации в соответствии с  требованиями настоящего Положения.

 

4.4.   Дисциплинарная и иная предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации ответственность за качество, своевременность и достоверность информационных материалов возлагается на web-администратора согласно пункту  3.5 настоящего Положения.

 

4.5.   Порядок привлечения к ответственности web-администратора устанавливается действующим законодательством Российской Федерации.

 

4.6.  Старший воспитатель  несет ответственность:

 

-за отсутствие на сайте МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок»  информации, предусмотренной п.2.3 настоящего Положения;

 

-за нарушение сроков обновления информации в соответствии с пунктом 3.7 настоящего Положения;

 

-за размещение на сайте МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок»  информации, не соответствующей действительности.

 

5. Финансовое, материально-техническое обеспечение сайта МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок»

 

5.1. Работы по обеспечению функционирования сайта производится за счет средств ДОУ или за счет привлеченных средств.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕССЕНТУКИ

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Центр развития ребенка – детский сад

№43 «Золотой петушок»

                                                          г.Ессентуки

 

ПРИКАЗ

31.08.2012                                                                                                   № 70

 

О создании и функционировании

Сайта МБДОУ ЦРР детский сад №43

«Золотой петушок»

                                        

С целью оперативного и объективного информирования общественности о деятельности МБДОУ ЦРР детского сада №43 «Золотой петушок», включение его в единое информационное пространство

 

                                               ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить положение о сайте МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок» (Приложение 1)

2.Создать рабочую группу (редколлегию сайта) по информационному наполнению сайта в составе 3 человек:

   - старшего воспитателя Фесенко Н,В.

  - учителя- логопеда Головань А.Л.

  - делопроизводителя Беркову Т.В.

3.Назначить за ведение сайта МБДОУ ЦРР детский сад №43 «Золотой петушок» старшего воспитателя Фесенко Н.В.

4.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

 

Заведующий                                                        Н.В. Маймулина

 

С приказом ознакомлены:

 

     Фесенко Н.В. -

     Головань А.Л. -

     Беркова Т.В.  -      

 

Лицензия, аккредитация, устав

Лицензия

 

Свидетельство о государственной аккредитации

Устав. 

Устав от 02.06.2015 года

Подкатегории